Росрыболовство проводит открытый конкурс на включение в кадровый резерв
Северо-Западное территориальное управление Федерального агентства по рыболовству объявляет о проведении открытого конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей ведущей и старшей групп должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.
Кадровый резерв формируется для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации структурных подразделений Северо-Западного территориального управления Федерального агентства по рыболовству. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов» и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции отдела, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Образование: Ведущая группа должностей (начальник отдела, заместитель начальника, консультант, главный государственный инспектор) - высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;
Старшая группа должностей (старший государственный инспектор, государственный инспектор, главный специалист-эксперт, ведущий специалист–эксперт, специалист-эксперт) - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.
Навыки: Кандидату на включение в кадровый резерв для замещения должностей ведущей группы должностей необходимы навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
Кандидату на включение в кадровый резерв для замещения должностей старшей группы должностей необходимы навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
Правовое положение государственных гражданских служащих и условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу и ее прохождению, по учетной форме №001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;
е) четыре цветные фотографии 3x4, выполненные на матовой бумаге, без уголка;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 14.00 "06" февраля 2017 года, окончание - в 13.00 "28" февраля 2017 года.
Документы принимаются с 9.00 до 16.30 по адресу: 199155, Санкт-Петербург, улица Одоевского, дом 24, корпус 2, лит. А, кабинет 140.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах Северо-Западного территориального управления Федерального агентства по рыболовству. Формы документов, необходимых для участия в конкурсе, указаны в приложении «Образцы документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Северо-Западного территориального управления Федерального агентства по рыболовству» Официальный сайт Управления www.sztufar.ru, e-mail: info@sztufar.ru По всем вопросам обращаться по телефону: 498-64-66.